В Алматинской области суд восстановил уволенного госслужащего, признал его сокращение незаконным и обязал работодателя устранить допущенные нарушения, передает SotReport.kz со ссылкой на prosud.kz.
Как сообщила пресс-служба Кассационного суда, после образования города Алатау часть штатных единиц Илийского района передали в новый акимат. В рамках оптимизации госслужащим вручили уведомления о сокращении, троих сотрудников уволили. Один из них обратился в суд с требованием восстановить его в должности, компенсировать зарплату за период вынужденного прогула и моральный вред.
Суды первой и апелляционной инстанции отказали в иске. Однако кассация отменила их решения, установив, что при увольнении были нарушены нормы законодательства: работодатели не предложили истцу равнозначную или иную должность, как того требует закон о государственной службе. Предложения, сделанные уже после увольнения, суд признал юридически недействительными.
Также Департамент Агентства по делам госслужбы подтвердил, что процедура увольнения исца была нарушена. В итоге Кассационный суд удовлетворил иск и постановил восстановить госслужащего в должности.
Читайте также: Тестирование поступающих на правоохранительную службу: внесены изменения в правила
Поделиться:
Мы в социальных сетях