В Казахстане тендеры на миллиарды тенге продолжают выигрывать компании, которые не имеют ни рабочих рук, ни техники, ни производственных мощностей для выполнения заказов. Такие фирмы с минимальным штатом получают контракты на строительство школ, больниц и жилья, а реальную работу выполняют «в тени» — без налогов, социальных отчислений и трудовых гарантий. Депутат Болатбек Нажметдинулы обратил внимание: государственные деньги уходят мимо казахстанцев, а система контроля за закупками фактически не работает, сообщает SotReport.kz.
«Одна компания с официальным штатом всего 31 человек сдала 495 квартир. Это девять девятиэтажных домов! Чтобы построить такой объём, нужно не меньше 700 работников. Возникает вопрос — кто фактически выполнял эти работы?» — отметил Нажметдинулы.
Подобные примеры, по его словам, не редкость. Компании с минимальным штатом получают государственные заказы на десятки миллиардов тенге, а на стройках фактически работают неучтённые рабочие, зачастую иностранцы без договоров и социальных взносов.
«Государственные деньги должны работать на казахстанцев, а не уходить за границу, — подчеркнул депутат. — Мы фактически финансируем чужие семьи, вместо того чтобы укреплять свои».
Главная причина — системный пробел в законодательстве. В правилах госзакупок до сих пор не предусмотрены минимальные требования к фонду оплаты труда, налогам и социальным отчислениям.
Это позволяет компаниям выигрывать тендеры, не имея достаточных ресурсов и экономя на зарплатах.
«В квалификационных требованиях и договорах подряда нет контроля за реальной численностью работников», — пояснил Нажметдинулы. — «Это даёт возможность скрывать неофициальную занятость и уходить от налогов».
Не лучше ситуация и в квазигосударственном секторе, где также отсутствуют чёткие механизмы контроля.
«Мы много говорим о приоритете отечественного содержания, но на деле оно существует только на бумаге. Казахстанские стройки держатся на иностранных рабочих, а налоги уходят мимо бюджета», — добавил депутат.
Чтобы навести порядок, Нажметдинулы предложил Правительству четыре шага:
- Внести изменения в правила закупок и закрепить обязательные минимальные стандарты оплаты труда и соцотчислений.
- Провести проверку компаний с минимальным штатом, участвующих в крупных стройках.
- Создать систему контроля занятости через интеграцию баз данных министерств труда, промышленности и финансов.
- Установить персональную ответственность госорганов за исполнение требований по отечественному содержанию.
«Каждая бюджетная тенге должна возвращаться в экономику Казахстана и работать на наших граждан, их семьи и будущее страны», — подытожил Болатбек Нажметдинулы.
Читайте также: Когда закон не работает: бизнес обвиняют в ОПГ, несмотря на решение Конституционного суда
Поделиться:
Мы в социальных сетях