Работодателям запретят писать в объявлениях возраст и пол

В Казахстане работодатели будут лишены права расторгнуть трудовой договор с работниками предпенсионного возраста, передает Primeminister.kz со ссылкой на вице-министра труда и социальной защиты населения Тамару Дуйсенову. Об этом она  сообщила сегодня  на брифинге Службы центральных коммуникаций.

«Мы вносим дополнительные изменения и дополнения в законодательство… Так, работодатели не имеют права в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор с лицами предпенсионного возраста, как мужчинами, так и женщинами», — заявила Т.Дуйсенова.

Также  она отметила, что в Трудовой кодекс будут включены требования  устранить в объявлениях о  трудовом найме ограничений по возрастному признаку.

При найме работника работодатели также  не имеют право предъявлять требования дискриминационного характера.Если работодателя будет проигнорированы данные нормативы, то на них будут наложены штрафные санкции.

Анжелика Кареткина

Анжелика Кареткина

One Comment

  1. Вносимые дополнительные изменения и дополнения в законодательство… что, «работодатели не имеют права в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор с лицами предпенсионного возраста, как мужчинами, так и женщинами»,так же при найме работника работодатели не имеют право предъявлять требования дискриминационного характера» — очень актуальный вопрос,спасибо вице-министра труда и социальной защиты населения Тамару Дуйсенову.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *